pengembangan-web-mp-pd.com

Administrator Sistem mewawancarai pertanyaan dan jawaban

Kemungkinan Duplikat:
Bagaimana cara mewawancarai kandidat sysadmin?

Halo semua, seorang teman saya akan pergi ke sys admin interview besok dan memerlukan beberapa pertanyaan dan jawaban untuk sys admin interview.

adakah yang bisa mengarahkan saya ke arah yang benar?

saya memerlukan beberapa sumber seperti file Word, tautan dan lainnya.

15
Attilah

Jangan ajukan pertanyaan "trivia" - pertanyaan dengan jawaban tunggal, sangat spesifik,. Orang bisa melupakan hal semacam itu ketika sedang stres. Jika pekerjaan mereka mengharuskan mereka untuk mengetahui pin mana pada antarmuka V.35 yang digunakan untuk mengirimkan data, mereka dapat mencarinya ketika mereka memiliki pekerjaan itu. Pertanyaan umum membantu Anda memahami lebih banyak tentang kandidat daripada hal-hal sepele ... Kami juga tidak menyukai asah otak.

Praktik Administrasi Sistem dan Jaringan

Ajukan berbagai jenis pertanyaan yang akan membantu Anda mempelajari tentang kandidat. Dan bagaimana mereka akan cocok dengan kelompok kerja Anda. Di zaman kuno. Sebagian besar SA adalah fisikawan, astronom, matematikawan, dan insinyur. Mengapa? Mungkin karena mereka memiliki keterampilan menembak yang sangat baik dan membuat catatan yang sangat bagus.

Beberapa pertanyaan untuk diajukan:

Teknis

  • Jelaskan kepada saya, seolah-olah saya tidak tahu apa-apa, bagaimana jaringan TCP/IP bekerja.
  • Jelaskan kepada saya, seolah-olah saya tidak tahu bagaimana komputer bekerja (perangkat Von-Neumann dasar)
  • Buat saya diagram jaringan yang sederhana: Anda memiliki 20 sistem, 1 router, 5 switch, 2 server, dan satu blok IP kecil. Pergilah.
  • Berdasarkan postingan pekerjaan, apa yang Anda harapkan dilakukan di sini?
  • Jelaskan kepada saya apa yang ingin Anda capai di sini.
  • Apa metode terbaik untuk menjaga dokumentasi tetap mutakhir?
  • Apa insiden pemulihan bencana terburuk yang pernah Anda alami? Katakan apa yang kamu lakukan.
  • Mengapa Anda suka menjadi SA?
  • Bagaimana Anda menilai diri Anda sebagai SA?

Bisnis

  • Apakah Anda percaya bahwa TI mendorong bisnis atau bahwa bisnis mendorong TI?
  • Apa pendapat Anda tentang model bisnis kami saat ini?
  • Apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat kami lebih menguntungkan?
  • Bagaimana cara IT berinteraksi dengan perusahaan kami?

Pribadi

  • Apa lelucon favoritmu?
  • Buku apa yang harus saya baca besok? Mengapa? (lalu pergi ke perpustakaan dan membaca skim)
  • Siapakah Thomas Limoncelli? (heh heh, GOTCHA!)

Kebanyakan orang dapat terlihat cantik di atas kertas. Beberapa orang dapat menggunakan BS melalui diskusi teknis. Dan banyak orang pembicara publik yang buruk. Anda harus mengajukan pertanyaan terbuka. Tidak "Ya atau Tidak", amati proses pemikiran mereka, dan kemampuan pemecahan masalah mereka. Paling jitu, adalah metafora yang mereka gunakan untuk menggambarkan proses yang kompleks.

Menyewa SA adalah tugas yang sangat sulit. Tidak mungkin wawancara teknis akan menggambarkan siapa yang akan Anda rekrut. Bukan apa yang mereka ketahui sekarang. Ini yang ingin mereka pelajari, dan seberapa cepat mereka akan belajar dan menerapkannya.

17
Joseph Kern

Saya menemukan posting ini sangat menarik: http://www.brentozar.com/sql-interview-questions/ Dari pengalaman saya menunjukkan tekad dan pikiran yang terorganisir mendapatkan plus wawancara yang dibutuhkan.

4
Paul

Lihat juga Tes Joel untuk pekerjaan sysadmin

Apa sajakah yang harus ditanyakan oleh administrator sistem pada wawancara untuk membantu mereka memutuskan apakah itu tempat yang baik untuk bekerja?

4
Jindrich

Salah satu pertanyaan yang saya suka tanyakan adalah "berapa jumlah maksimum sistem yang pernah Anda gunakan pada satu waktu?". Yaitu, karena merawat satu komputer berbeda dari puluhan server, yang pada gilirannya berbeda dari ratusan, atau ribuan, dan seterusnya.

Saya juga ingin menyajikan beberapa tugas atau tantangan saat ini yang saya miliki dan mendapatkan pandangan baru tentang itu (hei, setidaknya saya mendapatkan sesuatu dari wawancara!).

Selain itu, sesi wawancara terbaik yang saya miliki bersifat terbuka, berpindah dari satu subjek ke subjek lainnya, mendapatkan perasaan tentang bagaimana kandidat mendekati pengetahuan dan pembelajaran (karena orang tidak pernah tahu segalanya, tetapi setidaknya bisa belajar bertanya dengan benar. pertanyaan atau cari di tempat yang tepat).

4
rpetre

Sepertinya daftar keterampilan yang baik:

http://snap.nlc.dcccd.edu/sysadmin.html

1
perelin

Hanya untuk menenangkan saraf, jawaban di sini di Serverfault.com menunjuk ke Über-Cheat Sheet untuk Sysadmin. :-)

0
splattne